MISJA MCS
Po co i dla kogo istniejemy?
Naszą misją jest dostarczanie rozwiązań IT dla firm i instytucji w Polsce i za granicą. Pomagamy efektywnie zarządzać informacją.Do czego dążymy?
Chcemy wspierać sukces biznesowy naszych klientów, poprzez nawiązywanie trwałych relacji i znajdywanie optymalnych rozwiązań IT. Jesteśmy pewni, że wysoka jakość i obustronna satysfakcja to jedyna droga do sukcesu na rynku.W czym się specjalizujemy?
MCS jest firmą doradczą consultingowo-szkoleniową działającą na rynku od 1996 roku. Byliśmy jednymi z prekursorów w zastosowaniu UML do analizy biznesowej i systemowej. Zakres działalności w zakresie konsultingu obejmuje:- zarządzanie projektami informatycznymi i wdrożeniami,
- zarządzanie procesami biznesowymi obejmujące: prowadzenie analiz biznesowych i systemowych w tym modelowanie symulacja i optymalizacja procesów biznesowych,
- modelowanie architektury systemów informatycznych,
- budowa architektury korporacyjnej,
- usługi doradcze,
- prowadzenie audytu w zakresie infrastruktury informatycznej i projektów
- szkolenia w zakresie modelowania procesów biznesowych (BPMN, UML, ARIS)
- szkolenia w zakresie zarządzania projektami (Prince-2, PMBoK)).
Wartości i zasady
Wiarygodność, wiedza i doświadczenie, rzetelność, odpowiedzialność, szacunek, otwartość.Powyższe wartości stanowią fundament, na którym budujemy naszą firmę. Wymagamy, by zarówno indywidualne postępowanie naszych pracowników, jak i ich decyzje związane z działalnością firmy pozostawały w zgodzie z tymi wartościami.
- Wiarygodność wiedza i doświadczenie - Od 15 lat prowadzimy działalność w sektorze IT w różnych segmentach rynku uczestnicząc w szeregu kluczowych projektach w kraju i współpracując z szeregiem kluczowych korporacji we wdrożeniu nowych rozwiązań i szkoleniu ich pracowników.Nieustannie podnosimy kompetencje, podejmujemy wyzwania wobec zmieniających się technologii. Więcej
- Rzetelność - Dotrzymujemy obietnic, przestrzegamy terminów, dbamy o sprawną komunikację
- Szacunek - respektujemy godność i prawa przysługujące każdej osobie w relacjach międzyludzkich
- Otwartość - słuchamy potrzeb naszych klientów, bierzemy pod uwagę opinie i poglądy wszystkich współpracowników, przekazujemy informacje, ostrzegamy przed problemami
- Odpowiedzialność – podejmując decyzje staramy się przewidzieć ich konsekwencje w szerokiej perspektywie.